西班牙媒体报道, adolfo是哥伦比亚人，一家西班牙建筑公司为他出具了一张合同，雇他前来西班牙打工。从开始申请到他最终来到马德里，前后用了近一年时间，等他最终来到西班牙之后，却发现之前雇佣他的那家公司已经濒临倒闭。虽然他有工作居留，但是却无处打工，无奈之下，只能转去别家公司。但是由于工作第一年无法更换工种，所以他只能从每月850块钱的收入中拿出500多块，自付建筑工保险。当然，这还是在当初雇佣他的那家建筑公司老板开恩的情况下给他帮的一个忙：允许他在自己公司alta起来。

    这样的故事每天都在西班牙重复。从原籍雇佣工人通常需要八到十个月的时间，但是对于劳动力市场来说，这么长时间足以发生很多变化：从前需要用人的不再需要，从前需要的a工种变成了b工种……造成供求之间的脱节。很多移民来到西班牙之后，马上面临失业，无奈之下，只能去持合法居留打黑工。
   
    西班牙一家移民组织cear对此事专门做了调查，但是其劳工问题负责人说，“很难查清究竟有多少人处于这种境地，但是在最近几个月中，这样的人越来越多。情况很复杂，因为公司的需求发生了很多变化，不可能逼着它们雇佣自己本不需要的工人。”
   
    vips集团下属的各家饭店中雇佣了很多移民，在它的雇工政策中包括一条：从原籍雇佣其旗下员工的亲属朋友。但是根据工会cc. oo.的统计，在最近几个月中，已经先后有十几名员工的亲属朋友从别国来到西班牙，但是他们到的时候，vips集团已经没有这种用人需要了。mahli来自摩洛哥，之前vips跟他签订的是每周25小时的工作合同，但是他刚到西班牙不久，就接到了公司的电子邮件：“目前vips集团已经没有空缺。”但是vips还是给他帮了一个忙，虽然不能雇他25个小时，但给他开了一张每周10小时的合同，以便他可以办理居留。vips集团的说法是，在他们来之前已经告诉他们，公司不再需要用人，但是他们还是赶来，既然已经来了，公司就不能眼睁睁地看着，所以雇佣他们打一些零工。不管怎样，拿着vips给的一点点钱，sahli还得靠家人才能生活下去。