根据西班牙加泰罗尼亚护士职业学院委员会主任mariona creus，在巴塞罗那介绍《加泰罗尼亚大学需求及护士短缺》的报告时表示，加泰罗尼亚自治区与欧洲其他地区相比，缺少一万五千名护士，每千名居民只有5.4名护士，而欧洲的平均水平为8.4名。
   
   面对这种情况，creus认为有必要增加五百个大学护理专业名额，因为2008-2009学年将要增加的九十五个名额远远不够，无法解决各个职业学院从2002年以来就一直在抱怨的护士短缺的问题。
  
   这份分析了2000-2001以及2005-2006学年之间资料的报告证明，六年来，该学科需求量下降了12.5%，毕业人数下降了22.3%，从2000年的一千七百四十二名下降到了2006年的一千三百五十三名。
  
   除了护士职业的不稳定性以外，护理专业的公共招收名额过少也是护士人数减少的原因之一，现在，70%新入学名额都属于一些私立大学。
   
   因此，问题不在于名额的数量，而在于名额的种类，应该增加公立学校名额，六年来，公立学校名额下降了10.6%。
   
   解决本地护士短缺问题的主要途径之一就是聘用外国人员。不过，creus肯定说，这并不是一个长期性的解决办法。


来源：中明出国网（移民频道）